В приоритетах компании — выстраивание бизнеса на основе принципов социальной и экологической ответственности.

Наша компания стремится применять в своей работе принципы Устойчивого развития (ESG – Environmental, Social, and Corporate Governance).

В компании в первую очередь соблюдаются экологические стандарты (Environmental), достигается через создание и внедрение безопасного управления отходами.

Отходы от коробок, пластика, пены после производства мы перерабатываем сами, либо отдаем на утилизацию и переработку сторонним организациям. Также мы ведем раздельную сортировку мусора (органика, бумага, пластик, стекло, батарейки, металл).

В плане социальных инициатив (Social), то наша компания старается уделять большое внимание улучшению условий труда работников. Важным элементом социальной политики является – оплата труда. Имеется премирование сотрудников, также переработанные часы полностью возмещаются. Заработные платы наших работников выше конкурентных в нашем регионе. Созданы условия по транспортировке сотрудников с ближайших мест, организованы столовая зона, раздевальные зоны с душевыми, спортивная зона.

Ежегодно проводятся корпоративные мероприятия для сплочения коллектива и формирования живой корпоративной культуры.

Что касается корпоративных задач (Corporate), то мы работаем в правовом поле, тесно сотрудничаем с государством, ведем открытую и прозрачную деятельность компании.